EL TEMA DEL CONTROL DE LA LEÑA PARA ESTUFAS Y COCINAS ESTARÍA INCLUIDO EN EL ESTUDIO DE LA NUEVA ORDENANZA MUNICIPAL DE MEDIOAMBIENTE
En la sesión de concejo municipal del 25 de abril, en reunión extraordinaria, se debatió la nueva ordenanza municipal de medioambiente y entre los temas que se incluirán, está el control de la leña, el mayor sistema de calefacción de los bulnenses, por su costo y por su alto poder calórico.
O sea, es posible que en el próximo invierno tengamos emergencias ambientales con calendario de uso de estufas a leña y con inspectores sacando partes a quienes, ante el inclemente frío, se atrevan a usarlas, tal como hoy ocurre en Chillán y Chillán Viejo.
Creemos que ante la importancia del tema ante la sociedad, en el debate de esta ordenanza, debieran estar representados los vecinos, a favor y en contra, para que el tema no sea unilateral de los concejales.
CORREOS AL DIRECTOR
Estimada Comunidad Educativa de Bulnes
Quiero a través de la presente agradecer a todas las personas que me
llamaron para saludar y darme sus buenas energías, debido a que supieron que
regresaba al DAEM al cargo de Jefatura.
Además tomar este medio de comunicación para informarles desde lo personal los hechos acontecidos desde mi
salida del DAEM en diciembre del 2016.
Primero decir que desde el 2 de marzo que me encontraba
con reposo de la ACHS, asociación chilena de Seguridad, ente privado que
contrata el municipio para los trabajadores,
a la cual llego después de realizar la denuncia a la Inspección del
Trabajo por Agobio Laboral , como también a la contraloría general de la
república.
La ACHS
institución que rea liza una investigación al interior del DAEM para
determinar que había sido agobiada dentro de mi lugar de trabajo, ya que no se
me dejó ingresar a la oficina donde ejercía mis funciones, ya que el señor
Cristian Solís se encontraba ocupando mi cargo a lo cual el sostenedor el Señor
Alcalde no objetó y le permitió que él no me dejara asumir el cargo que por
decreto alcaldicio y legalmente corresponde se me respete, lo cual la ACHS dice que existe el agobio y
me da reposo por enfermedad laboral.
También entrego a la
contraloría esta información y
resuelve que el alcalde como primera autoridad debe realizar un sumario para
ver las responsabilidades administrativas de los hechos y que debía interponer
una demanda en tribunales. El lunes 5 se me levanta mi reposo y debía volver a
mi cargo con el certificado de alta el cual debía ser entregado a mi jefe
directo JORGE HIDALGO, el cual me recibe en su oficina y me dices: Tu sabes que
recibimos un DAEM con muchas cosas que
hemos tenido que ver, que dejó el gobierno anterior, que no tiene dinero para indemnizarme y que
debía esperar los fondos FAEP para finiquitarme, palabras textuales de él (Yohana tu estas dispuesta a llegar un
acuerdo) a lo cual yo respondo que mi intención siempre ha sido el dialogo y
que claro que acepto siempre que se me respeten mis derechos como trabajadora.
Finalmente me dice habla con Cristian para ver que
hacemos. El señor Cristian nunca me habló en los dos días que estuve en el
DAEM, solo se limitó a entregar la orden a la secretaria de que desocuparan sus
cosas de la oficina de jefatura y me mantuvo ahí sin ninguna instrucción,
dialogo como tampoco acceso a mis herramientas de trabajo. (correo
institucional o realizar mis actividades propias del cargo) Haciendo nada
durante los dos días, el martes 7 a las 16;30 llega la Señora Margarita de
alcaldía con un documento que firmaba la Señora Administradora con una
suspensión de Funciones por sumario administrativo, el cual no proporciona
ningún tipo de informaciones de lo que se me acusa o se me investiga.
Personalmente creo
que si el Señor Alcalde está en todo su derecho y es lógico que quiera
un equipo de confianza, pero que este proceso lo haga respetando los derechos
laborales, humanos y con los procedimientos administrativos adecuados. Está
claro que mis derechos como mujer, trabajadora y morales fueron vulnerados y
que además no soy la única en el municipio.
Yo no tengo miedos, ando por la calle con mi cabeza bien
en alto, quiero que la gente de Bulnes no se engañe con cuentos, si no con
hechos con respaldos legales y escritos, el señor Ríos tiene en su poder la
resolución de contraloría, mis decretos de mí cargo y mi derecho a
indemnización,
Espero que se entienda y quede un precedente de que la
democracia, la ley Zamudio, son derechos a que muchos se nos están siendo vulnerados hoy en Bulnes
por tener tendencias políticas distintas o características diferentes a los que hoy gobiernan.
Lamentable además,
que otros funcionarios se sientan amedrentados los hechos son muy claros tales
como:
1.- En Bulnes por decreto alcaldicio hay un encargado de
convivencia escolar que hoy lo cambiaron al liceo Manuel Bulnes en forma
arbitraria sin mutuo acuerdo lo cual es ilegal, (ALEJANDRO ECHEVERRIA)
2.- Que hay un Jefe de Personal que no ejerce como tal ya
que le han quitado todas sus funciones limitándolo solo a algunas. (JULIO SEPULVEDA)
3.- Que hay Directores de Colegio que por decreto están
hasta que se llame a concurso los cuales fueron sacados de sus cargos en forma
unilateral.
4.- Que hay un funcionario que se encuentra contratado
como control, pero este cargo no se encuentra en la planta del padem 2016, ni
2017 ( este PADEM no fue entregado en noviembre del año 2016 ya que los señores
concejales aludieron a que el alcalde electo debería ver su planta docente ).
Ganando 2.500.000 con subvención General, la cual se encuentra en déficit
presupuestario desde el año 2016 por lo que el señor control Municipal David Sanchéz llegamos en un
dialogo no contratar a más personal por ese fondo ya no habían recursos.
5.- Que hoy hay 5 funcionarias a las cuales no se les han
cancelado su seguro de cesantía.
6.- Que no se ha pagado el bono post laboral.
7.- También quiero que los señores Concejales me permitan
asistir a un concejo especial para exponer y aclarar todo tipo de dudas sobre
mi gestión durante el ejercicio de mi cargo el cual solicitare por escrito
invitando a todos los que tengan dudas o quieran asistir.
8.- Según lo publicado se me quiere realizar un sumario
por el tema del déficit presupuestario a lo cual respondo que en varias
ocasiones debí asistir a los concejos municipales a explicar este tema en donde
recalco que el déficit presupuestario en el DAEM se arrastra del año 2004 donde
existen documentos entregados por la funcionaria JUANA RIQUELME donde ya
hay un déficit de $250.000.000
aproximado al año 2008 el año 2014, $ 500.000.000 millones y así hasta el año
2015 donde la deuda se encuentra en la subvención general, en pocas palabras a
través de los años se aumentó la planta de los establecimientos, horas
docentes, contratos de funcionarios pagados por este fondo que no corresponden
estar ahí, ya que este fondo es solo para pagar las horas plan de cada
establecimiento, y que también se usó recursos del PIE para pago de cotizaciones ya que este no se
encuentra en cuentas corrientes separadas lo cual en una auditoria externa
realizada el 2015 y por contraloría sugieren al sostenedor y jefa de finanzas
realizar separación de cuentas.
Además de existir situaciones irregulares como tener la
escuela con JEC sin tener subvención del estado año 2014 y 2015, tener con JEC
prekinder y kínder del Santa Cruz de Larquí.
El tema del bono SAE a los profesores viene del año 2004
dineros no cancelados en esos años y la deuda aumentó en costas e intereses
hasta este año. Esta información yo la
entrego en un informe en mayo del 2015 junto a los sumarios para personal
responsable de las irregularidades y además expongo las medidas para mejorar y
revertir los hechos, este informe está entregado por oficina de partes junto a
otros puntos muy largos de explicar.
Esta información está en transparencia contratos y
decretos para los que quieran verificar.
Siempre he creído en las personas, creí en don JORGE
HIDALGO cuando hablamos este lunes,
lamentable las medidas adoptadas por su administradora y el Señor Cristian
Solís, Jefe Subrogante del DAEM dejan
sin peso su palabra.
Tengo claro que este proceso es largo pero en mi corazón
está la tranquilidad, el mundo de la política es sin llorar y que cuatro años
pasan volando.
HOSPITAL DE BULNES LLAMA A VACUNARSE CONTRA LA INFLUENZA
1.- Hacer un llamado a la comunidad de Bulnes por un severo incumplimiento de la campaña
antiinfluenza, lamentablemente en los
grupos más vulnerables, que son los niños entre los 6 meses y 6
años y los adultos mayores de 65 años.
A Bulnes les falta por vacunar a 403 niños, de los
cuales:
127 corresponden al Sector N° 1
141 corresponden al
Sector N° 2
135 corresponden al Sector N° 3
Faltan también 200 adultos mayores de 65 años por vacuna.
La campaña a nivel
nacional termina el 16 de Junio. Queda
muy poco tiempo.
La influenza es una enfermedad que puede ser incluso mortal por las
complicaciones. Recordar que es de carácter viral y que para los virus no hay
tratamiento antibiótico, por lo que la única forma de proteger a la población
es a través de la vacunación.
La única contraindicación transitoria es estar cursando
con un cuadro febril.
Los padres que
no desean vacunar a su hijo deben
acudir a la enfermera de su sector,
recibir una breve consejería en
la materia y si aún persiste su voluntad de no vacunar deben firmar un
documento de rechazo , dejando bajo su responsabilidad legal los riesgos a los
cuales se expone el niño al no vacunarse.
Cualquier duda sobre la vacuna dirigirse a Enfermeras de los sectores del HCSF de
Bulnes, las cuales en forma prioritaria
atenderán las consultas de los padres.
Para lograr
superar la brecha existente se ha elaborado
vacunación en terreno de acuerdo al siguiente calendario:
RECUERDO FOTOGRÁFICO DE BULNES, CHILE, Y SU GENTE
